Avasant RadarView anerkender SD Worx som førende inden for Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView™.
20. januar 2025
Avasant RadarView har anerkendt SD Worx, Europas førende HR- og lønpartner, som førende inden for Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView™. Avasant RadarView fremhæver virksomhedens innovation, kvalitet og lederskab inden for lønsektoren.
Avasant RadarView™-rapporten vurderer globale tjenesteudbydere ud fra deres teknologianvendelser og ekspertise inden for digital transformation og hjælper organisationer med at finde pålidelige leverandører med løsninger, der passer til deres behov.
Hvorfor Avasant RadarView anerkender SD Worx som leder
Avasant RadarView anerkender SD Worx for sin ekspertise og modne tilgang. Med 80 års erfaring er virksomheden godt positioneret i Europa med lokale eksperter i 26 lande og tjenester, der er tilgængelige i mere end 150 lande. SD Worx leverer løn- og HR-software og -tjenester til både små og mellemstore virksomheder og store multinationale selskaber på tværs af forskellige sektorer.
Rapporten nævner også SD Worx' teknologiske innovationer, såsom MySDWorx. Denne platform samler alle applikationer til HR-professionelle i det samme værktøj, så processerne kan køre gnidningsløst og give et komplet overblik. Medarbejderne kan bruge MySDWorx-appen til at se deres lønsedler, arrangere deres fravær eller indsende deres udgifter.
Derudover inkluderer Avasant RadarView SD Worx Insights, en cloudbaseret dataanalyseplatform til HR-processer. Den nævner også SD Worx Flows, en international applikation til at integrere lokal lønsoftware med et centralt HR- og workforce management-system. SD Worx' kontinuerlige lønteknologi, som automatisk udfører lønberegninger i realtid, bidrager også til anerkendelsen.
Desuden fremhæver rapporten også SD Worx' tætte samarbejde med SAP. Som SAP-partner tilbyder SD Worx tjenester omkring SAP SuccessFactors og udvikler add-ons til denne software. I mellemtiden har nylige opkøb styrket SD Worx' software- og servicekapacitet. To eksempler er TribePerk i Polen og F2A i Italien. TribePerk er en hurtigt voksende polsk HR-tech startup, der tilbyder løn, Core-HR og tidsregistrering til små og mellemstore virksomheder i Polen. F2A er markedsleder i Italien inden for HR og løn.
"Takket være vores lokale tilstedeværelse i 26 europæiske lande er vi tæt på vores kunder, samtidig med at vi er i stand til at hjælpe internationale kunder på tværs af grænserne. Denne unikke position giver os mulighed for at tilbyde fleksible, innovative og pålidelige løsninger, som virksomhederne virkelig har brug for," siger Michael Custers, Chief Strategy Officer hos SD Worx.
Om SD Worx
SD Worx mener, at succes starter med mennesker. En velfungerende arbejdsstyrke skaber ikke kun en stærk virksomhed, men bidrager også til samfundet. Sammen med sine kunder skaber SD Worx succesfulde HR-løsninger, der gavner arbejdslivet og samfundet.
Som den førende og betroede europæiske leverandør af HR- og lønløsninger til organisationer og medarbejdere leverer SD Worx software, services og ekspertise inden for løn & belønning, human capital management og workforce management. SD Worx har dybe rødder i Europa og har i otte årtier været en pioner sammen med sine kunder – store som små – for at styrke medarbejderengagementet, der driver succes i hjertet af deres forretning.
Omkring 95.000 små og store organisationer i hele Europa har tillid til SD Worx. De næsten 10.000 medarbejdere opererer i 27 lande. SD Worx håndterer lønudbetalingen for ca. 6 millioner medarbejdere og er blandt de fem førende virksomheder globalt. I 2024 opnåede virksomheden en omsætning på 1,180 milliarder euro.
Mere info på www.sdworx.dk / Følg os på LinkedIn
Pressekontakt
