Derfor bør dine personalegoder omfatte "workation"

I sommer indførte SD Worx en "workation"-politik, så medarbejderne kan kombinere arbejdsdage og ferie/weekend for at tilbringe tid i udlandet. Medarbejdere kan nu bruge op til 20 arbejdsdage på at arbejde i et af de 24 lande, hvor vi har en juridisk enhed. Ændringen har været populær: over 300 workation-ansøgninger er blevet godkendt i de sidste 2 måneder! 

Azra Ahmed, tekstforfatter, brugte 3 uger på at rejse rundt på Mauritius: "Jeg kan bekræfte, at den såkaldte paradisø lever op til sit navn: De fleste dage gik jeg mindre end et minut for at have tæerne i sandet. Mauritius er kompakt nok til, at jeg kunne besøge alle fire hjørner af øen og nyde den fantastiske natur, kultur og mad. Og selvfølgelig besøgte jeg også SD Worx' kontor! Det var vidunderligt at møde kolleger personligt, som jeg havde chattet med over Teams-opkald i så lang tid."

Lissa Hellemans, Benefits & Mobility Officer, tilbragte et par dage i Frankrig med sin partner: "Takket være vores nye workation-system er det lettere for mig at ledsage min partner på hans hyppige ture til udlandet. For nylig var vi i et sommerhus med familien, og jeg kunne spise frokost med dem eller være med efter arbejde. Om aftenen var vi ude at svømme i en sø, på restaurant eller på vandreture i området. Jeg vil absolut anbefale det, så længe du har et roligt sted at arbejde og en stabil internetforbindelse."

Dane Herron, Head of Customer Success, havde længe gerne villet besøge sin familie på Mauritius: "Det er så langt at rejse med små børn i kun 1 eller 2 uger. Den nye workation-politik har gjort det muligt for os at rejse hertil i 3 uger: Jeg arbejdede i den første uge og tog derefter 2 ugers ferie med familien.  Det har været en fantastisk mulighed, ikke kun for at se familien, som vi ikke har set i lang tid, men også for at møde holdene her i Mauritius, opbygge relationer og komme videre med et par projekter!"

Paulina Grygo, Payroll Consultant, slappede af med familien i Polen: "Workation har givet mig mulighed for at nyde lidt mere tid med min familie og mine venner, som jeg kun ser en gang om året. Jeg har ikke haft nogen tekniske problemer, så jeg er 100 % operationel, og jeg har været i regelmæssig kontakt med mine kolleger i Bruxelles, så jeg har ikke følt mig afkoblet fra teamet. Jeg sætter virkelig pris på den fleksibilitet, som SD Worx tilbyder os. Det er et stort skridt fremad."