5 HR-tendenser, du skal holde øje med i 2024
HRHvad du som arbejdsgiver bør overveje, når du planlægger din ferie HRSådan kan HR leve op til EU's nye CSRD-direktivHRAI and HR - between hope and hypeHRMangfoldighed er vigtigt for os - derfor sponsorerer vi et kvindecykelhold
De fleste sponsorpenge går til mænds sportsgrene. Men SD Worx valgte kvindesport, da de skulle vælge en sponsorpartner. Verdens bedste kvindecykelhold hedder Team SD Worx - en sponsoraftale i tråd med virksomhedens fokus på mangfoldighed og teamwork.
De 3 vigtigste grunde til outsourcing af løn
Hvorfor bliver outsourcing af lønadministrationen mere og mere populær i disse tider med løbende forandringer? Eller sagt på en anden måde: Hvad er fordelene helt præcist? De, der allerede høster fordelene ved outsourcing af lønadministrationen, hævder, at de tre mest overbevisende grunde er følgende
Hvad er outsourcing af lønadministration?
Selv om de fleste mennesker ved nogenlunde, hvad begrebet outsourcing indebærer, er der stadig mange usikkerheder om, hvad det præcist indebærer. Det skyldes, at outsourcing i årenes løb er blevet en samlebetegnelse for en lang række mulige supportløsninger fra tredjepart. Vi giver dig et klart resumé.
På vej ud i verden? Her er 5 fordele ved at outsource din lønadministration
I denne stadig mere globaliserede verden er der en lang række muligheder for virksomheder at udforske. For virksomheder, der ønsker at udvide deres internationale rækkevidde, er lønadministrationen en af de største overvejelsesfaktorer. At operere i flere lande har sine udfordringer: Hvert land har sine egne lokale lovkrav, og det er afgørende at overholde disse for at bevare både omdømme og indtjening.
HR-trends i 2023 - hvad er på dagsordenen for HR-fagfolk?
Hvordan vil organisationer håndtere turbulente tider i 2023? SD Worx, den førende europæiske leverandør af HR-løsninger, skitserer de vigtigste udviklinger og tendenser for det nye år. Fleksibilitet, digital acceleration, investeringer i smart HR Tech, medarbejdernes økonomiske velbefindende og deres talentstyring er centrale emner. Alt starter med et afgørende tankeskift: at vende forandringer til muligheder.
Lønpartnere i flere lande: hvad skal man (ikke) kigge efter?
Lønninger i Europa er blevet notorisk komplekse, hvilket gør det næsten umuligt at opretholde en fejlfri lønkørsel for din internationale arbejdsstyrke. Outsourcing partnere står i kø for at give dig ro i sindet. Men hvordan ved du, hvilken der er det perfekte match for dig? Se på disse tre overvejelser, og bestem selv.
Sådan bliver du en foretrukken arbejdsgiver
Hele 42 % af de europæiske arbejdsgivere har svært ved at finde talenter. Og det bliver sandsynligvis værre, før det bliver bedre. Det er kun de foretrukne arbejdsgivere, der ikke er berørt. Men hvordan bliver du en? Vi har samlet en liste med 9 måder at øge din tiltrækningskraft på. SD Worx' eksperter guider dig gennem dem, mens de deler indsigt, bemærkelsesværdige tal, tips og meget mere.
Sådan bliver du en HR-data- og analysehelt
Hvad nu, hvis din virksomheds superkraft har været gemt i det skjulte? HR-data og -analyser kan være kryptonit til forretningsudfordringer som f.eks. kapacitetsplanlægning, personaleomkostninger, mangel på færdigheder, produktivitetsproblemer osv. Men ligesom superhelte skal du udvikle evner for at nå din sande styrke. Tjek vores e-bog, og start din helterejse!
HR-analyse: 5 praktiske tips til at komme i gang
Når du kombinerer, analyserer og validerer de forskellige datakilder i din organisation, kan du bedre forstå og optimere ikke kun din personale- og kapacitetsplanlægning, men også din drift, ressourcer og økonomiske resultater. Men for at gøre dette effektivt, har du brug for en vandtæt ramme. Her lærer du, hvordan du kommer i gang!
Fordele og ulemper ved at integrere din lønløsning
Der er flere fordele ved lønintegration. Ikke alene kan du opnå en grad af automatisering, der giver HR og økonomi store operationelle effektivitetsgevinster, men det giver også ledende medarbejdere lettere adgang til de grundlæggende data om arbejdsstyrken, som de har brug for, for at opfylde strategiske forretningsmål.
Kommunikation om aflønning: 5 tips
Løn er en vigtig drivkraft for tilfredshed eller - alternativt - stress. En nylig undersøgelse foretaget af HR-tjenesteudbyderen SD Worx viser, at lønpakken i de fleste europæiske lande er den vigtigste prioritet for at blive (eller begynde) hos en arbejdsgiver. Alligevel har viden om og anerkendelse af lønpakken stor indflydelse på den økonomiske velfærd.
Hvad betyder SD Worx?
Vidste du, at SD Worx har over 75 års erfaring med løn- og HR-arbejde? Det hele startede i 1945, ved afslutningen af Anden Verdenskrig. I den kaotiske tid havde den belgiske regering brug for hjælp, og SD Worx blev grundlagt. I dag støtter SD Worx virksomheder i over 150 lande og findes i 26 lande. Hvad er hemmeligheden bag denne succeshistorie?